La missione dell’Azienda Agricola Piconi Alessandro è stabilire solidi e duraturi rapporti commerciali di collaborazione con Clienti e rivenditori puntando al costante rispetto delle normative cogenti e volontarie sulla sicurezza alimentare. Qualità, per noi, significa assicurare, ai Clienti trasformazioni :
- sicure, di qualità, legalità ed autenticità;
- conformi alle attese e ai requisiti dei clienti;
- sostenibili
La gestione attraverso le metodiche della Qualità, e della prevenzione igienico-sanitaria si inserisce in questa strategia, proprio allo scopo di consolidare il crescente successo della nostra Società sul mercato e garantire al Cliente un prodotto esente da non conformità.
Per questo la Direzione pone il massimo risalto nel processo di qualificazione delle risorse interne e alla loro formazione e sensibilizzazione sulle problematiche della qualità e sicurezza igienico-sanitaria.
Essere riconosciuti e certificati in base allo standards IFS Food e mantenere attivo il SGQ&SA è occasione di perseguire in modo sistematico il miglioramento delle metodologie allo scopo di garantire e salvaguardare il Know How aziendale.
L’Azienda Agricola Piconi Alessandro si prefigge di raggiungere e mantenere una posizione competitiva sul mercato, che garantisca prospettive di lungo termine all’’organizzazione ed al suo personale.
La Direzione considera punti fondamentali:
- massima collaborazione con le altre aziende del gruppo per favorire ed incrementare le produzioni biologiche, mantenendo nel contempo la relativa certificazione;
- sviluppare una azione continua di miglioramento delle nostre produzioni agricole in trasformandole in produzioni costantemente sicure, autentiche, legali e con livelli di qualità legate alle nostre responsabilità nei confronti dei clienti;
- individuare con chiarezza le esigenze del Cliente, divulgarle all’interno dell’organizzazione e adattarvi il modo di lavorare con requisiti tecnici ed impegni professionali precisi;
- assicurare al Cliente che le proprie esigenze sono state comprese e saranno perseguite;
- sviluppare una azione continua di miglioramento dei processi interni, eliminando sul nascere le cause delle eventuali anomalie e sprechi, attraverso un diffuso e coscienzioso autocontrollo del processo da parte del personale in tutte le fasi del lavoro. (riduzione delle Non conformità e dei relativi costi);
- migliorare il rapporto e la comunicazione con le parti terze coinvolte, sui temi della salubrità e sicurezza alimentare;
- assicurare la conformità alle prescrizioni legali, comprese quelle ambientali, e alle altre prescrizioni sottoscritte (applicabili al settore alimentare) valutandone periodicamente il rispetto;
- assicurare che le proprie attività, riferite ai rischi individuati nel manuale HACCP, siano svolte in conformità con le vigenti disposizioni di legge in materia della sicurezza alimentare;
- definire obiettivi per la tutela e salubrità delle proprie trasformazioni alimentari;
- facilitare il processo di informazione, formazione e addestramento delle risorse umane per assicurare una efficiente ed efficace applicazione del Sistema Qualità e della Sicurezza Alimentare e Autocontrollo HACCP;
- motivare ed assicurare che il personale sia sempre messo in condizioni di svolgere i compiti per cui è qualificato, coinvolgendolo circa il loro ruolo e le loro responsabilità nel campo della sicurezza, salubrità ed autenticità degli alimenti;
- definire e mantenere un piano per lo sviluppo ed il miglioramento costante di una cultura della Qualità e Sicurezza Alimentare;
- privilegiare la prevenzione e le indagini interne a tutela della salubrità alimentare in modo da ridurre significativamente le probabilità di accadimento di incidenti e potenziali situazioni di emergenza in merito alla qualità, sicurezza e legalità;
- privilegiare la prevenzione e le indagini interne a tutela dell’ambiente;
- assicurarsi un’affidabilità sempre maggiore dei propri fornitori; questo obiettivo primario è perseguito attraverso la creazione di un’etica comportamentale di partnership nei confronti dei fornitori principali per una o più tipologie di prodotto e ad un attento monitoraggio nella valutazione continua di questi ultimi, al fine di raggiungere una continuità negli acquisti effettuati sulla base delle specifiche richieste dall’ Azienda Agricola Piconi Alessandro.
Nell’ambito di questi obiettivi è considerato essenziale mantenere la certificazione in base allo standard IFS Food, del biologico e sostenere attivamente il SGQ&SA.
Inoltre, a fianco degli obiettivi generali, sopra elencati, saranno definiti annualmente obiettivi specifici che saranno diffusi a tutto il personale attraverso il documento di Riesame della Direzione e verificati nell’attuazione in occasione dei successivi riesami.
Tutti sono impegnati nella comprensione, divulgazione e nell’attuazione di questa Politica aziendale. Il personale, dell’ Azienda Agricola Piconi Alessandro, tramite opportuno addestramento nello svolgimento della sua attività, viene posto in grado di rispondere al presente stimolo mediante:
- la loro motivazione e coinvolgimento;
- il loro sviluppo culturale, professionale e tecnologico;
- flessibilità organizzativa;
- qualità dei servizi offerti;
- selezione dei fornitori e partners che condividano la nostra visione sui temi qualitativi e della sicurezza alimentare;
- attuazione di quanto necessario per prevenire ogni forma di incidenti, potenziali situazioni di emergenza in merito alla qualità, sicurezza e legalità;
- sviluppo e mantenimento del Sistema di Gestione Qualità e Sicurezza Alimentare;
- iniziative sistematiche di divulgazione della politica e dei programmi Aziendali;
La Direzione, inoltre, torna a garantire verso l’interno e verso l’esterno dell’organizzazione che questa politica sia compresa, attuata e sostenuta da tutti i livelli aziendali disponendo che sia resa disponibile ai Clienti che la richiedono e sia comunicata a tutte le persone che lavorano per l’Organizzazione o per conto della stessa.
Per ultimo nel ricordare che la soddisfazione della Direzione è collegata strettamente, oltre che al nostro orgoglio di trasformare prodotti della nostra terra sostenibili e sicuri, alla soddisfazione dei Clienti, che trovano conveniente servirsi presso di noi, dei dipendenti, che trovano la nostra. Organizzazione oltre che attenta ai temi della sicurezza alimentare, e dell’etica un buon posto per lavorare.
Come Direzione, nel mettere a disposizione sin d’ora tutte quelle risorse, umane, tecniche, tecnologiche e finanziare atte al raggiungimento degli obiettivi di cui sopra, propongo questa politica e la lascio nelle mani di tutti.
Cascia, lì 30 giugno 2023
Piconi Alessandro
